DUURZAAMHEID

Q: Welzijn | Persoonlijke ontwikkelingsplannen voor medewerkers

Vaak wordt gezegd dat medewerkers het meest belangrijke onderdeel zijn van een organisatie. Wij, bij Hedin Automotive, sluiten ons hier volkomen bij. Daarom vinden we het belangrijk dat het welzijn van onze medewerkers veilig wordt gesteld. Om het welzijn te waarborgen vindt er bij elke medewerker een jaarlijkse planning plaats die ingaat op persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor is duidelijk waarop de medewerker zich wil ontwikkelen. Het persoonlijke ontwikkelingsplan stimuleert de motivatie om eigen ambities te verwezenlijken en zorgt dat de aanwezige kennis en ervaring aansluiten op de bedrijfsdoelen.

Q: Kennisontwikkeling | Studie en praktijk komen samen onder onze monteurs

Investeringen in ontwikkeling van medewerkers, staat bij Hedin Automotive centraal. Zo wordt het relatief nieuwe begrip ‘werkplaatsleren’ in hoge mate toegepast. Op deze manier geven we monteurs in opleiding de kans om in de praktijk ervaring op te doen, door met een gevarieerd scala aan technische vraagstukken te werken. Werkplaatsleren wordt als positief ervaren, omdat de monteurs zich betrokken en gewaardeerd voelen. Het betrekken van lerende potentials heeft productieve en gelukkige medewerkers als resultaat, dat is waar wij als werkgever naar streven.

Meer dan elektrische auto’s en zonnepanelen.

STREVEN NAAR EEN DUURZAME TOEKOMST

Het onderwerp duurzaamheid staat bij ons hoog op de agenda. Maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen is verankerd in onze bedrijfsvoering. Benieuwd welke stappen we hebben gezet om als dealer bij te dragen aan een groene toekomst? We laten je graag zien hoe duurzaamheid bij Hedin Automotive BMW in de praktijk wordt gebracht.

Duurzaamheid bij Hedin Automotive BMW en de importeur BMW NL is meer dan elektrisch rijden of afval scheiden. Als Erkend Duurzaam Dealerbedrijf kijken we op een holistische manier naar duurzaamheid. Onze bedrijfsstrategie is niet alleen gericht op financieel-economische waarde, maar ook op sociale en ecologische waarde. Je ziet dit terug in verschillende aspecten als materiaalgebruik, aandacht voor welzijn van onze medewerkers en een bijdrage leveren aan goede doelen.

DEALER PANDEN - TILBURG

Als het gaat om duurzame nieuwbouw is onze vestiging in Tilburg koploper. Het pand van de BMW en MINI vestiging aan de driehuizendijk is duurzaam gebouwd. Zo bestaat een deel van de buitengevel uit houten panelen en duurzaam isolatiemateriaal. Deze is afgewerkt met een voornamelijk uit zand bestaande stuclaag, waardoor de wanden uitermate goed geïsoleerd zijn.

De nieuwbouwvestiging maakt gebruik van LED verlichting, warmtepompen en extra dik glas. De LED verlichting heeft een langere levensduur waardoor minder energie wordt verbruikt in vergelijking met traditionele verlichting. De warmtepompen reduceren het gas verbruik naar om en nabij 0 en het dikke glas biedt een gedegen isolatie om warmte binnen te houden.

Bekijk de vestiging

DEALER PAND – DORDRECHT

De BMW-vestiging van Hedin Automotive BMW in Dordrecht is volledig gasvrij. Het bestaande dealerpand is ingrijpend verbouwd met een sterke focus op duurzaamheid. Tijdens de renovatie is het pand volledig van het gas gehaald en zijn er living walls in de showroom geplaatst. Deze groene wanden, gevuld met planten, dragen bij aan een gezondere luchtkwaliteit en een prettige werkomgeving.

Bekijk de vestiging

DUURZAME MATERIALEN

Gebruik van materialen vormen een belangrijke schakel in de bedrijfsvoering. Bij Renova proberen alle afdelingen gebruik te maken van duurzame materialen. Te denken aan papierenbekers in plaats van plastic en een duurzame manier voor het afvoeren van olie en afval.

Ook verkopen we alleen nog zuinige en stille banden. De gebruikte banden worden op een milieuvriendelijke wijze afgevoerd. Dat geldt ook voor de smeermiddelen en andere onbruikbare materialen.

Onze leveranciers worden geselecteerd op basis van gemeenschappelijke normen en waarden op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Om duurzaamheid naar een nieuw niveau te tillen binnen Renova, nemen we gunstige inkoopvoorwaarden mee in onze overweging. Waarbij MVO centraal staat, getoetst en gestimuleerd wordt.

ERKEND DUURZAAM

Oktober dit jaar is Hedin Automotive BMW wederom gekeurd tot officieel Erkend Duurzaam Dealerbedrijf. Maar wat houdt dit precies in? Het certificaat Erkend Duurzaam is uitgereikt door IvDM en staat voor het bewijs dat we in alle facetten van bedrijfsvoering, duurzame verbeteringen hebben doorgevoerd. Deze certificering maakt deel uit van de verduurzamingsstrategie van Hedin Automotive en BMW Nederland.

Het IvDM is in 2008 als stichting opgericht door vier grote brancheverenigingen: BOVAG, FOCWA, RAI Vereniging en Stiba en adviseert mobiliteitsbedrijven op het gebied van duurzaamheid. Het is het grootste duurzaamheidskeurmerk in de mobiliteitsbranche en wordt uitgevoerd door onafhankelijke specialisten. De organisatie wil koploper zijn in duurzame mobiliteit, duurzame certificering en duurzaam ondernemen in de mobiliteitsbranche, en voldoet aan ISO 26000-norm voor duurzaamheid.

Als BMW en MINI dealer hechten wij veel waarde aan deze certificering, waardoor wij jaarlijks een audit laten uitvoeren en verschillende duurzame verbeteringen doorvoeren.

DUURZAAMHEID

Afvalmanagement | Glasurit – duurzame lakken voor schadeherstelbedrijven

Bij schadeherstel draait alles om kwaliteit, daarnaast begint duurzaamheid een steeds belangrijker onderwerp te worden in de autobranche. Daarom gaan onze schadeherstelbedrijven werken met de duurzame lakken van 100 line Glasurit. Ze hebben een kleurrijke manier gevonden om toch groen te zijn:

● VOS-waarde < 250 g/l
● Laag energieverbruik
● Lagere emissies
● 40% onder de EU grenswaarde voor oplosmiddelen
● Voldoet aan de wereldwijde VOS-vereisten

Duurzame lakken | Glasurit – duurzame lakken voor schadeherstelbedrijven

Bij schadeherstel draait alles om kwaliteit, daarnaast begint duurzaamheid een steeds belangrijker onderwerp te worden in de autobranche. Daarom gaan onze schadeherstelbedrijven werken met de duurzame lakken van 100 line Glasurit. Ze hebben een kleurrijke manier gevonden om toch groen te zijn:

● VOS-waarde < 250 g/l
● Laag energieverbruik
● Lagere emissies
● 40% onder de EU grenswaarde voor oplosmiddelen
● Voldoet aan de wereldwijde VOS-vereisten

Welzijn | Persoonlijke ontwikkelingsplannen voor medewerkers

Vaak wordt gezegd dat medewerkers het meest belangrijke onderdeel zijn van een organisatie. Wij, bij Hedin Automotive, sluiten ons hier volkomen bij. Daarom vinden we het belangrijk dat het welzijn van onze medewerkers veilig wordt gesteld. Om het welzijn te waarborgen vindt er bij elke medewerker een jaarlijkse planning plaats die ingaat op persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor is duidelijk waarop de medewerker zich wil ontwikkelen. Het persoonlijke ontwikkelingsplan stimuleert de motivatie om eigen ambities te verwezenlijken en zorgt dat de aanwezige kennis en ervaring aansluiten op de bedrijfsdoelen.

Kennisontwikkeling | Studie en praktijk komen samen onder onze monteurs

Investeringen in ontwikkeling van medewerkers, staat bij Hedin Automotive centraal. Zo wordt het relatief nieuwe begrip ‘werkplaatsleren’ in hoge mate toegepast. Op deze manier geven we monteurs in opleiding de kans om in de praktijk ervaring op te doen, door met een gevarieerd scala aan technische vraagstukken te werken. Werkplaatsleren wordt als positief ervaren, omdat de monteurs zich betrokken en gewaardeerd voelen. Het betrekken van lerende potentials heeft productieve en gelukkige medewerkers als resultaat, dat is waar wij als werkgever naar streven.

DUURZAAMHEID SCHADEHERSTEL

Onze schadeherstelvestigingen zijn erkend met het GroenGedaan certificaat. GroenGedaan! is het grootste duurzaamheidskeurmerk van BeNeLux. Het is geheel onafhankelijk en heeft meer dan 3.000 aangesloten automotive bedrijven. Naast een jaarlijkse controle van de certificering ondersteunt GroenGedaan, Hedin Automotive Schadeherstel bij het verduurzamen van de bedrijfsvoering. Beter voor het milieu en beter voor de samenleving. Duurzaamheid bij Renova wordt vastgesteld middels certificeringen, GroenGedaan is hier een van.

DUURZAAM RIJDEN BEGINT BIJ HEDIN AUTOMOTIVE

BMW i5 Sedan

De meest succesvolle zakelijke Sedan. De BMW i5 Sedan is duurzaam dankzij zijn emissievrije elektrische aandrijving en efficiënte technologieën zoals regeneratief remmen. Ook de BMW i5 Touring levert een bijdrage aan een duurzamere toekomst. Dankzij het gebruik van gerecyclede materialen en groene stroom tijdens de productie wordt de CO₂-voetafdruk al geoptimaliseerd voordat hij aan u wordt afgeleverd.

Ontdek meer

BMW iX1

De BMW iX1 is duurzaam dankzij zijn volledig elektrische aandrijving zonder uitstoot, efficiënte energieverbruik en gebruik van gerecyclede materialen in de productie. Daarnaast draagt BMW’s focus op hernieuwbare energie in de productie bij aan een lagere ecologische voetafdruk, wat de iX1 een milieuvriendelijke keuze maakt.

Ontdek meer

BMW iX

Ontdek de toekomst van rijden met de BMW iX, een elektrische SUV die luxe en duurzaamheid naadloos combineert. Gemaakt van gerecyclede materialen, duurzaam geproduceerd aluminium en FSC-gecertificeerd hout. De CO₂-neutrale productie gebruikt 100% groene stroom, terwijl de innovatieve batterijtechnologie ethisch verantwoorde grondstoffen bevat. Dankzij de lichtgewicht carbonconstructie en aerodynamisch design rijdt u verder met minder energie.

Ontdek meer

DUURZAAMHEID NIEUWSARTIKELEN

Co2-footprint

‘Verduurzamen’ is ondertussen een belangrijk en bekend begrip. Om inzichtelijk te maken of het verduurzamen effect heeft, moet er eerst een nulmeting worden gedaan.

Lees meer

Duurzame ontwikkelingen

Bij Hedin Automotive dagelijks bezig met het realiseren van verandering op het gebied van duurzaamheid.

Lees meer

Duurzame ontwikkelingen 2.0

Verduurzamen als merk en organisatie.

Lees meer

Met de iX5 de weg op

Na enkele jaren ontwikkelingswerk, is het eindelijk zo ver. De allereerste waterstofauto van BMW gaat de weg op.

Lees meer

Ontwikkeling van studenten

Hedin Automotive biedt studenten de mogelijkheid om zich in het bedrijfsleven te ontwikkelen, zowel bij sales als aftersales.

Lees meer

Sociale duurzaamheid

Graag nemen we je in dit duurzaamheidsartikel mee in enkele interessante voorbeelden waarbij Hedin Automotive afgelopen tijd een steentje heeft bijgedragen.

Lees meer

Werken aan een duurzame toekomst

In dit artikel vertelt onze Sustainability Officer – Harm Tijssens meer over zijn intrinsieke motivatie en ambities voor Hedin Automotive, op het gebied van duurzaamheid.

Lees meer