DUURZAAM MINI

Big Love for the planet. 

WIJ GAAN VOOR EEN GROENE TOEKOMST

Duurzaamheid is een belangrijk speerpunt binnen onze organisatie. Maatschappelijk verantwoord ondernemen en milieubewuste keuzes zijn diep verankerd in onze manier van werken. Benieuwd welke initiatieven we nemen om als dealer een positieve impact te maken op de toekomst? We laten graag zien hoe wij bij Hedin Automotive MINI duurzaamheid in de praktijk brengen.

Bij Hedin Automotive MINI en de importeur MINI Nederland gaat duurzaamheid verder dan alleen elektrisch rijden of afval scheiden. Als Erkend Duurzaam Dealerbedrijf hanteren we een brede visie op duurzaamheid. Onze strategie richt zich niet alleen op economische groei, maar ook op sociale en ecologische verantwoordelijkheid. Dit komt onder andere tot uiting in het gebruik van duurzame materialen, het welzijn van onze medewerkers en steun aan maatschappelijke initiatieven.

MINI DEALER DORDRECHT

De MINI-vestiging van Hedin Automotive MINI in Dordrecht is volledig gasvrij. Het bestaande dealerpand is grondig gerenoveerd met een sterke focus op duurzaamheid. Tijdens de verbouwing is het pand volledig van het gasnet afgesloten en zijn er groene wanden in de showroom geïnstalleerd. Deze 'living walls', gevuld met planten, dragen bij aan een gezondere luchtkwaliteit en creëren een aangename werkomgeving.

MINI DEALER TILBURG

Wat betreft duurzame nieuwbouw neemt onze vestiging in Tilburg een voortrekkersrol. Het pand van de MINI-vestiging aan de Driehuizendijk is op een milieuvriendelijke manier ontworpen en gebouwd. Een deel van de buitengevel bestaat uit houten panelen en duurzaam isolatiemateriaal. De gevel is afgewerkt met een stuclaag die voornamelijk uit zand bestaat, wat zorgt voor uitstekende isolatie van de wanden.

De nieuwbouw maakt gebruik van energiezuinige LED-verlichting, warmtepompen en extra dik glas. De LED-verlichting heeft een langere levensduur en verbruikt daardoor minder energie dan traditionele verlichting. De warmtepompen verminderen het gasverbruik tot bijna nul, terwijl het dikke glas zorgt voor optimale isolatie, zodat de warmte binnen blijft.

ERKEND DUURZAAM

Oktober dit jaar is Hedin Automotive BMW wederom gekeurd tot officieel Erkend Duurzaam Dealerbedrijf. Maar wat houdt dit precies in? Het certificaat Erkend Duurzaam is uitgereikt door IvDM en staat voor het bewijs dat we in alle facetten van bedrijfsvoering, duurzame verbeteringen hebben doorgevoerd. Deze certificering maakt deel uit van de verduurzamingsstrategie van Hedin Automotive en BMW Nederland.

Het IvDM is in 2008 als stichting opgericht door vier grote brancheverenigingen: BOVAG, FOCWA, RAI Vereniging en Stiba en adviseert mobiliteitsbedrijven op het gebied van duurzaamheid. Het is het grootste duurzaamheidskeurmerk in de mobiliteitsbranche en wordt uitgevoerd door onafhankelijke specialisten. De organisatie wil koploper zijn in duurzame mobiliteit, duurzame certificering en duurzaam ondernemen in de mobiliteitsbranche, en voldoet aan ISO 26000-norm voor duurzaamheid.

 Als BMW en MINI dealer hechten wij veel waarde aan deze certificering, waardoor wij jaarlijks een audit laten uitvoeren en verschillende duurzame verbeteringen doorvoeren.

DUURZAAM SCHADEHERSTEL

Onze schadeherstelvestigingen zijn erkend met het GroenGedaan certificaat. GroenGedaan! is het grootste duurzaamheidskeurmerk van BeNeLux. Het is geheel onafhankelijk en heeft meer dan 3.000 aangesloten automotive bedrijven. Naast een jaarlijkse controle van de certificering ondersteunt GroenGedaan, Hedin Automotive Schadeherstel bij het verduurzamen van de bedrijfsvoering. Beter voor het milieu en beter voor de samenleving. Duurzaamheid bij Renova wordt vastgesteld middels certificeringen, GroenGedaan is hier een van.

DUURZAME ONTWIKKELINGEN

Model aanbod | Ambitie van MINI om aangaande 2030 volledig elektrisch te zijn

MINI heeft de ambitieuze doelstelling om vanaf 2030 een volledig elektrisch modelaanbod te presenteren, waarbij verbrandingsmotoren niet langer deel uitmaken van het assortiment. Dit markeert een belangrijke stap in de transitie naar een duurzamere toekomst. We zijn al goed op weg, want de grootste MINI, de MINI Countryman, is inmiddels verkrijgbaar als volledig elektrische variant – de MINI Countryman Electric. Deze stap onderstreept MINI's inzet om haar klanten een groenere en innovatieve rijervaring te bieden, terwijl het merk zich richt op het realiseren van zijn visie voor een emissievrije toekomst.

Nieuwe generatie | De MINI Countryman Electric is duurzaam gebouwd

De Countryman combineert emissievrije elektromobiliteit met het grootst mogelijke respect voor het milieu tijdens de productie. Dit omvat het weglaten van alle decoratieve elementen in het exterieur en interieur, evenals de fabricage van de gegoten lichtmetalen velgen, die voor maar liefst 70 procent zijn gemaakt van gerecycled aluminium. Deze duurzame benadering benadrukt MINI's toewijding aan zowel innovatieve mobiliteit als het behoud van onze planeet, waardoor de MINI Countryman Electric niet alleen een krachtige maar ook een milieuvriendelijke keuze is.

Afvalmanagement | Glasurit – duurzame lakken voor schadeherstelbedrijven

Bij schadeherstel draait alles om kwaliteit, daarnaast begint duurzaamheid een steeds belangrijker onderwerp te worden in de autobranche. Daarom gaan onze schadeherstelbedrijven werken met de duurzame lakken van 100 line Glasurit. Ze hebben een kleurrijke manier gevonden om toch groen te zijn:

● VOS-waarde < 250 g/l
● Laag energieverbruik
● Lagere emissies
● 40% onder de EU grenswaarde voor oplosmiddelen
● Voldoet aan de wereldwijde VOS-vereisten

Duurzame lakken | Glasurit – duurzame lakken voor schadeherstelbedrijven

Bij schadeherstel draait alles om kwaliteit, daarnaast begint duurzaamheid een steeds belangrijker onderwerp te worden in de autobranche. Daarom gaan onze schadeherstelbedrijven werken met de duurzame lakken van 100 line Glasurit. Ze hebben een kleurrijke manier gevonden om toch groen te zijn:

● VOS-waarde < 250 g/l
● Laag energieverbruik
 Lagere emissies
● 40% onder de EU grenswaarde voor oplosmiddelen
 Voldoet aan de wereldwijde VOS-vereisten

Welzijn | Persoonlijke ontwikkelingsplannen voor medewerkers

Vaak wordt gezegd dat medewerkers het meest belangrijke onderdeel zijn van een organisatie. Wij, bij Hedin Automotive, sluiten ons hier volkomen bij. Daarom vinden we het belangrijk dat het welzijn van onze medewerkers veilig wordt gesteld. Om het welzijn te waarborgen vindt er bij elke medewerker een jaarlijkse planning plaats die ingaat op persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor is duidelijk waarop de medewerker zich wil ontwikkelen. Het persoonlijke ontwikkelingsplan stimuleert de motivatie om eigen ambities te verwezenlijken en zorgt dat de aanwezige kennis en ervaring aansluiten op de bedrijfsdoelen.

Kennisontwikkeling | Studie en praktijk komen samen onder onze monteurs

Investeringen in ontwikkeling van medewerkers, staat bij Hedin Automotive centraal. Zo wordt het relatief nieuwe begrip ‘werkplaatsleren’ in hoge mate toegepast. Op deze manier geven we monteurs in opleiding de kans om in de praktijk ervaring op te doen, door met een gevarieerd scala aan technische vraagstukken te werken. Werkplaatsleren wordt als positief ervaren, omdat de monteurs zich betrokken en gewaardeerd voelen. Het betrekken van lerende potentials heeft productieve en gelukkige medewerkers als resultaat, dat is waar wij als werkgever naar streven.

MEER MINI – MEER TOEKOMST